Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

13 декабрь 2025

Квалификации на цифровом перекрестке: что нас ждет?

Состоялись совещания и тренинги по выравниванию компетенций и цифровизации в сфере квалификаций. Обсуждались обновлённая Национальная рамка квалификаций и цифровые инструменты, такие как банк навыков и платформа Career Enbek.

Недавно прошла серия встреч и тренингов, направленных на развитие профессиональных квалификаций в различных отраслях. Министерство труда представило новую модель взаимодействия отраслевых советов, а Л.Ж. Ахмурзина, председатель Совета по квалификациям в нефтегазовом секторе и исполнительный директор "KAZENERGY", провела дополнительное совещание с представителями Минэнерго и экспертами в данной области.

Обновление квалификационной рамки

В ходе мероприятий участникам была представлена обновлённая Национальная рамка квалификаций, а также ключевые элементы переходной архитектуры Национальной системы квалификаций. Это позволит гармонизировать компетенции и повысить уровень квалификации специалистов в энергетической сфере.

Цифровые инструменты для развития

Также обсуждались современные цифровые решения, такие как банк навыков, ИИ-конфигуратор профстандартов и платформа Career Enbek. Эти инструменты призваны облегчить доступ к информации о необходимых навыках и помочь в их развитии.

Коммуникация и реформы

Два дня работы обеспечили активное взаимодействие между участниками и согласованное продвижение реформы квалификаций в энергетическом секторе. Это важный шаг к улучшению системы профессионального образования и подготовки кадров в стране.

Предыдущая новость
Сырьевой вопрос: ключ к успеху нефтегазовой переработки?
Следующая новость
Энергетическая трансформация Казахстана в 2025 году