В Министерстве труда и социальной защиты населения РК состоялось заседание Общественного совета, в котором приняли участие члены совета, руководители структурных подразделений и подведомственных организаций. Мероприятие прошло в гибридном формате, на повестке дня стояли важные вопросы, касающиеся охраны труда, миграционной политики и подведения итогов работы подведомственных организаций за 2024 и 2025 годы.
Директор Департамента труда и социального партнёрства Жулдуз Абулгазина представила предложения по изменению приказов, связанных с обучением работников вопросам безопасности и охраны труда. Обсуждение подчеркнуло необходимость обновления требований с учётом цифровизации и международных стандартов. Также была представлена информация о миграционных процессах в Казахстане от председателя Комитета по миграции Асета Шонова.
Миграция и трудовые ресурсы
Шонов отметил, что положительное миграционное сальдо в текущем году составило +10,2 тыс. человек. При этом наблюдается снижение числа казахстанцев, работающих за границей. Внутренний рынок получил квоту на привлечение иностранной рабочей силы в размере 0,25%, а перечень профессий для сезонных работников был расширен.
Подведомственные организации Минтруда представили отчёты о своей работе, отметив положительную динамику в ключевых направлениях. Вице-президент АО "Центр развития трудовых ресурсов" Бахтияр Жазыкпаев сообщил о внедрении единой аналитической платформы и разработке профессиональных стандартов для 4,5 тыс. специальностей. Это обновление образовательных программ охватило 60% в рамках Национальной системы квалификаций.
Председатель правления АО "Государственный фонд социального страхования" Алмас Курманов озвучил данные о почти 7 млн участников системы обязательного социального страхования. Он сообщил о социальных выплатах, произведённых в 2025 году, и изменениях в порядке расчета выплат. Также были упомянуты меры по оптимизации бизнес-процессов и борьбе с мошенничеством.
