Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан инициировало изменения в правилах обучения и проверки знаний по охране труда. Эти нововведения направлены на улучшение системы охраны труда в стране, что становится особенно актуальным в условиях повышения требований к безопасности на рабочем месте. Основная цель реформы заключается в создании единых стандартов для обучающих организаций и упрощении процесса получения сертификатов, что в свою очередь должно повысить уровень квалификации работников.
Новые правила и электронные сертификаты
Согласно проекту приказа, который был опубликован на портале "Открытые НПА", планируется внедрение электронных сертификатов. Это новшество обеспечит прозрачность и удобство в подтверждении квалификации работников, а также упростит процесс оформления результатов обучения. Изменения касаются не только содержания обучения, но и порядка проведения инструктажей и проверки знаний, что является важным шагом к стандартизации данных процессов.
Проект приказа также предполагает внесение изменений в существующий приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года, который регламентирует правила и сроки проведения обучения и инструктажей. Обсуждение предложенных изменений открыто для широкой общественности и продлится до 11 декабря 2025 года, что дает возможность различным заинтересованным сторонам высказать свои мнения и предложения.
Таким образом, обновление системы обучения и проверки знаний по охране труда в Казахстане может привести к значительным изменениям в подходах к обеспечению безопасности на рабочих местах. Внедрение новых правил и электронных сертификатов, безусловно, станет важным шагом на пути к созданию более безопасной и эффективной рабочей среды для всех категорий работников.