В Астане состоялась форсайт-сессия, посвященная кадровой архитектуре в индустрии гостеприимства и туризма. Мероприятие организовал Колледж сервиса и туризма в рамках Года рабочих профессий. На одной площадке собрались представители гостиничных сетей, туристических компаний, образовательных организаций и государственных структур.
Основной задачей сессии стало определение текущих и будущих кадровых потребностей отрасли. Участники анализировали новые требования работодателей и обсуждали возможности усовершенствования модели дуального образования. Также рассматривались механизмы внедрения международных стандартов сервиса в учебный процесс.
Обсуждение ключевых вопросов
В ходе сессии участники детально обсудили тренды отрасли и изменения на рынке труда. Основное внимание уделялось требованиям к будущим специалистам и значению практико-ориентированного обучения. Эксперты предложили новые подходы к повышению качества профессиональной подготовки и возможностям для партнерства.
По итогам обсуждений были выработаны конкретные рекомендации. Среди них обновление образовательных программ с учетом рынка труда, расширение сотрудничества между бизнесом и учебными заведениями, а также усиление практической подготовки студентов. Эти рекомендации направлены на создание конкурентоспособных кадров, соответствующих современным требованиям.
Организаторы отметили, что принятые рекомендации помогут развить кадровую политику отрасли. Это также укрепит репутацию Астаны как регионального хаба в сфере гостеприимства и туризма.
