Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

20 ноябрь 2025

Технические инспекторы по охране труда в Казахстане: права, обязанности и статус

В Казахстане планируется дополнить Трудовой кодекс статьей о правах технических инспекторов по охране труда. Инспекторы будут контролировать соблюдение норм безопасности, участвовать в расследованиях и защищать права работников на охрану труда.

Введение новой статьи в Трудовой кодекс РК

В Казахстане планируется дополнение Трудового кодекса новой статьей 203-1, касающейся прав технических инспекторов по охране труда. Данные поправки в настоящее время рассматриваются в Парламенте РК.

Утверждение и статус инспекторов

Технические инспекторы по охране труда назначаются решением производственного совета по безопасности и охране труда. Типовое положение о техническом инспекторе разрабатывается и утверждается уполномоченным государственным органом по труду.

Права и обязанности инспекторов

Статус, права и обязанности технических инспекторов определяются Трудовым кодексом, типовым положением и решением производственного совета.

На период выполнения своих полномочий инспекторы сохраняют место работы и заработную плату по основному месту работы.

Права технических инспекторов

Технический инспектор по охране труда имеет следующие права:

  • Осуществлять защиту прав работников на охрану труда через контроль за соблюдением работодателями норм законодательства.
  • Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и проверках со стороны государственных инспекторов труда.
  • Получать доступ на рабочие места работников с учетом соблюдения режима секретности.
  • Запрашивать информацию и разъяснения от работодателей и должностных лиц для выполнения своих функций.
  • Проверять выполнение работодателями обязательств по охране труда и вносить предложения об устранении нарушений.
  • Участвовать в разработке нормативных актов об охране труда и вносить свои предложения.
  • Обращаться в государственные органы с требованиями о привлечении к ответственности работодателей за нарушения законодательства.
  • Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с охраной труда.
  • Обращаться в суды по искам работников для защиты их прав на возмещение вреда.
  • Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством.
Предыдущая новость
Курсы валют на 19 ноября 2025 г
Следующая новость
Пересмотр запретительного списка по упрощенке: будут ли изменения?