Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

10 ноябрь 2025

Устное интервьюирование кандидатов в судьи: ключевой этап конкурсного отбора завершён

Устное интервьюирование кандидатов в судьи прошло в рамках конкурса, объявленного Высшим Судебным Советом 1 октября 2025 года. Кандидаты, не являющиеся действующими судьями, прошли интервью с Конкурсной комиссией, состоящей из членов Совета и представителей юридического сообщества. Каждый кандидат был оценен по личностным и профессиональным качествам, а результаты фиксировались в оценочном листе. "Устное интервьюирование является одним из ключевых этапов конкурсов", что подчеркивает его важность для качественного исполнения судейских обязанностей.

Устное интервьюирование кандидатов в судьи — очередной этап конкурсного отбора В рамках конкурса, объявленного Высшим Судебным Советом 1 октября 2025 года, кандидаты, не являющиеся действующими судьями, прошли устное интервьюирование с Конкурсной комиссией. В состав Конкурсной комиссии входят постоянные члены Совета, а также представители юридического сообщества, прокуратуры и HR-специалисты. Для кандидатов, работающих в г. Астана, интервьюирование было организовано в здании Высшего Судебного Совета. Кандидаты из других регионов страны проходят интервью в онлайн-формате. Всего в интервью приняли участие 42 кандидата, ранее не проходившие его. Цель данного этапа — определить уровень развития у кандидатов коммуникативных и профессиональных компетенций, необходимых для качественного исполнения судейских обязанностей. Каждый член Конкурсной комиссии индивидуально оценивает кандидатов по личностным и профессиональным качествам, фиксируя результаты в оценочном листе. На основе сформированных листов вычисляется средний балл по каждому кандидату. Под руководством Председателя Дмитрия Малахова Советом выстроен системный и прозрачный механизм отбора, обеспечивающий своевременное пополнение судейского корпуса квалифицированными кадрами. Устное интервьюирование является одним из ключевых этапов конкурсов, проводимых Высшим Судебным Советом в рамках постоянной работы по оперативному замещению вакантных судейских должностей.

Предыдущая новость
Судейская мозаика: Академия правосудия формирует будущее через опыт действующих мастеров
Следующая новость
Судебное жюри: Разбор полетов и дисциплинарные меры для судей