Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

4 ноябрь 2025

Назначение директора ИП в [Вашем городе]: порядок и образец приказа

Индивидуальный предприниматель может назначить директора, издав приказ. Решение учредителя не требуется, так как индивидуальное предприятие представляет собой физическое лицо. Трудовое соглашение оформляется согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан.

Назначение директора в индивидуальном предприятии

Индивидуальный предприниматель (ИП) представляет собой физическое лицо, владеющее субъектом предпринимательства, согласно статье 23, пункту 2 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан.

ИП осуществляет свою деятельность на основе личной инициативы и несет полную имущественную ответственность. Важно отметить, что в индивидуальном предприятии отсутствуют учредители, так как ИП является субъектом, представленным в виде физического лица.

Процесс назначения директора

В связи с вышеизложенным, индивидуальный предприниматель может без особых трудностей назначить директора. Для этого необходимо:

  • Принять на работу сотрудника.
  • Издать соответствующий приказ о назначении.

Трудовое соглашение оформляется в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса Республики Казахстан.

Заключение

Таким образом, назначение директора в индивидуальном предприятии не требует решения учредителя, что упрощает процесс управления и подписания банковских и финансовых документов.

Предыдущая новость
Новый НК РК: бухгалтеры, не упустите шанс на практикум!
Следующая новость
Курс доллара и рубля: влияние на покупательскую способность населения Казахстана