Подписание нового Отраслевого соглашения в Министерстве энергетики Республики Казахстан стало важным шагом в сфере социального партнёрства для работников нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслей. Это соглашение охватывает период с 2026 по 2028 годы и направлено на оптимизацию системы оплаты труда, что является ключевым аспектом для повышения качества жизни работников в этих стратегически важных секторах.
Ключевые изменения и их последствия
В рамках нового соглашения внесены изменения в минимальные пределы межразрядных коэффициентов и отраслевые коэффициенты, учитывающие степень вредности труда. Эти меры призваны улучшить ситуацию с оплатой труда, что, в свою очередь, должно положительно сказаться на рабочей атмосфере в коллективах. Ожидается, что улучшение условий труда будет способствовать повышению производительности и снижению текучести кадров.
Церемония подписания прошла под председательством вице-министра энергетики Кудайбергена Арыма, который подчеркнул важность данного соглашения для укрепления социального партнёрства. В числе сторон, подписавших соглашение, присутствовали как представители работников, так и работодателей, включая отраслевые ассоциации, такие как "KAZENERGY" и "PETROMINING". Это свидетельствует о широком участии всех заинтересованных сторон в процессе формирования новой системы трудовых отношений.
Министерство энергетики РК продолжает развивать справедливую систему трудовых отношений, что имеет важное значение для стабильности и устойчивости нефтегазового сектора страны. Соглашение также подчеркивает стремление к улучшению условий труда, что может стать примером для других отраслей экономики.
