На 1 октября 2025 года работодатели Казахстана перечислили обязательные пенсионные взносы на сумму 596 млрд тенге для 5,3 млн работников. С 1 января 2024 года в стране начали действовать обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР), которые будут постепенно увеличиваться до 5% к 2028 году. В 2024 году ставка ОПВР составила 1,5%, а в 2025 году – 2,5%.
Цели и механизмы пенсионных взносов
Обязательные пенсионные взносы работодателей будут способствовать формированию дополнительной накопительной пенсионной выплаты для работников на пожизненной основе. Это решение направлено на поддержку молодого поколения, размеры пенсий которого зависят от их пенсионных отчислений. Пенсия будет состоять из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной, основанной на собственных отчислениях в Единый накопительный пенсионный фонд, и условно-накопительной, формируемой за счет взносов работодателей.
Кто подпадает под обязательные взносы
Уплата ОПВР осуществляется только за работников, рожденных после 1 января 1975 года. Это ограничение направлено на то, чтобы обеспечить финансовую стабильность будущих пенсионеров и гарантировать им достойный уровень жизни в старости.
Налоговые аспекты
Расходы работодателей на уплату ОПВР, согласно Налоговому кодексу Республики Казахстан, относятся к вычетам из налогооблагаемого дохода. Это позволяет сохранить нагрузку на работодателей на приемлемом уровне, способствуя тем самым устойчивости бизнеса в условиях новых пенсионных реформ.