Министр просвещения Жулдыз Сулейменова вручила сертификаты 403 резервистам в рамках проекта "1000 лидеров изменений в образовании". Этот проект, запущенный в 2023 году по инициативе Главы государства, направлен на подготовку нового поколения управленцев, способных модернизировать систему образования и внедрять эффективные изменения.
Цели и задачи проекта
Проект был создан по аналогии с Президентским молодежным кадровым резервом и включает в себя обучение по трем уровням: базовому, аналитическому и профессиональному. В этом году итоговую оценку прошли 411 кандидатов, из которых 403 были зачислены в кадровый резерв. На встрече с педагогами министр обсудила ключевые направления развития образовательной системы.
Важность трансформационного лидерства
Жулдыз Сулейменова подчеркнула, что успешная реформа образования начинается с трансформации управленческого состава. Она отметила, что руководители школ должны обладать навыками стратегического, трансформационного и ситуационного лидерства для эффективного управления образовательными организациями. Также важным аспектом является создание равных возможностей для всех учащихся с учетом их индивидуальных особенностей.
Инновации и профессиональное развитие
Министр акцентировала внимание на необходимости внедрения технологий искусственного интеллекта в учебный процесс в условиях цифровой эпохи. Она представила модель "Успешная школа в эпоху ИИ" для руководителей школ, что подчеркивает важность грамотного и эффективного использования современных технологий в образовании.
Статистика и перспективы
В 2023–2024 годах статус резервиста получили 583 педагога, среди которых 397 заместителей руководителей и 186 учителей. На сегодняшний день 71% из них, а именно 419 педагогов, уже занимают руководящие должности, что свидетельствует о высоком уровне подготовки участников проекта и их готовности к новым вызовам в системе образования.
