В современном Казахстане ключевым направлением государственной модернизации стало развитие человеческого капитала, где профессионализм и ответственность становятся важнейшими принципами как в государственном управлении, так и в частном секторе. Эти вопросы актуализируются на фоне глобальных изменений, происходящих в стране, и реформ в системе госуправления, инициированных Президентом в рамках концепции Справедливого Казахстана. В этом контексте особое внимание уделяется созданию открытой и отзывчивой системы управления, которая учитывает интересы граждан.
Новая философия государственной службы
Президент Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что для того чтобы Казахстан стал сильной страной, необходима не только реализация политических и экономических реформ, но и модернизация индивидуальных и общественных ценностей. Он отметил, что изменения в сознании нации являются основой для успешных преобразований. Это создает необходимость формирования нового качества нации, готовой к переменам и способной к личной ответственности.
Идеи «Справедливого Казахстана» и «Адал азамат» взаимосвязаны, так как успешное общество может быть построено только на принципах ответственности и порядочности. Президент акцентировал внимание на том, что для достижения этих целей необходимо жестко пресекать коррупцию и принимать решения, исходя из национальных интересов. Гражданские обязанности становятся важным аспектом, который должен осознать каждый гражданин, беря на себя ответственность за свое общество и окружающую среду.
Понятие «Адал азамат» включает в себя сочетание честности, гражданского долга и зрелости, что требует высокой внутренней дисциплины. Такой гражданин, стремящийся к развитию и действующий в интересах общества, становится опорой государства. Президент описал новую общественную этику как воплощение патриотизма и гуманности, подчеркивая значимость трепетного отношения к своей стране.
В условиях цифровизации концепция «Адал азамат» приобретает новое значение, соединяя мудрость прошлых поколений с современными требованиями. Государственный служащий должен быть не только профессионалом, но и представителем государства, от действий которого зависит мнение граждан о власти. Уважение к справедливости и честности формирует устойчивую связь между государством и гражданами, и именно такие качества должны быть основой для нового типа государственного служащего.
Цифровизация государственных услуг, которая уже сегодня сокращает возможности для коррупции, становится важным шагом к созданию прозрачного и справедливого управления. Внедрение новых технологий, таких как искусственный интеллект, изменяет систему общественных отношений и способствует формированию новой кадровой политики. Эти изменения требуют от граждан осознанного выбора и ответственности, что в свою очередь укрепляет основы для будущего Казахстана.