Средняя номинальная заработная плата в Казахстане за год увеличилась на 9,8 процента, достигнув 420,9 тысячи тенге. Однако, несмотря на рост, во втором квартале 2025 года покупательная способность населения снизилась на 1,4 процента по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Отрицательная динамика наблюдалась только в шести из 20 регионов страны.
Для оценки покупательной способности используется индекс реальной заработной платы, который показывает, как изменяется покупательная способность номинальной зарплаты с учетом инфляции. Например, если номинальная зарплата увеличилась на 10 процентов, а инфляция составила 7 процентов, то реальная зарплата выросла на 3 процента.
В 2024 году индекс реальной заработной платы составил 102,4 процента, а в 2023 году — 102,7 процента. Ранее наблюдались более высокие темпы роста покупательной способности, достигающие 8-9 процентов в год.
На основе данных Бюро национальной статистики РК был составлен рейтинг регионов Казахстана по средним номинальным зарплатам. В топ-5 вошли:
- 1. Мангистауская область — 575,1 тысячи тенге (на 36,6 процента выше среднего по стране);
- 2. Улытауская область — 549,3 тысячи тенге;
- 3. Атырауская область — 544,7 тысячи тенге;
- 4. Астана — 528,1 тысячи тенге;
- 5. Алматы — 497,5 тысячи тенге.
В остальных 15 регионах средняя номинальная зарплата не достигала среднего уровня. Наименьшие зарплаты зафиксированы в:
- Шымкент — 315 тысяч тенге;
- Жамбылская область — 341,8 тысячи тенге;
- Туркестанская область — 341,8 тысячи тенге.
По статистике БНС, в городах Казахстана зарплата во втором квартале 2025 года была выше, чем в селах, на 23,4 процента. Однако в некоторых регионах, таких как Туркестанская область, номинальная зарплата в городах была на 6,7 процента ниже, чем в селах, что связано с развитием агропромышленного сектора.
Среди регионов с высокими зарплатами на селе во втором квартале 2025 года выделяются:
- Атырауская область — 631,6 тысячи тенге;
- Мангистауская область — 421,7 тысячи тенге;
- Карагандинская область — 418,3 тысячи тенге.
Разница в зарплатах между городами и селами особенно заметна в:
- Мангистауской области: 698,4 тысячи тенге в городах (на 65,6 процента выше, чем в селах);
- Улытауской области: 580,7 тысячи тенге (на 44,3 процента больше);
- Западно-Казахстанской области (на 36,3 процента);
- Восточно-Казахстанской области (на 22,5 процента).
На уровень заработной платы также влияет размер предприятий. В крупных компаниях зарплата на 23,5 процента выше, чем в средних, и на 63,6 процента больше, чем в малых. Например, в Мангистауской области средняя зарплата в крупных компаниях составила 851,7 тысячи тенге, что в 2,7 раза больше, чем в малых предприятиях (317,8 тысячи тенге).
Сравнение средней номинальной зарплаты в Казахстане с другими постсоветскими странами показывает, что Казахстан занимает третье место. За январь – июнь 2025 года средняя зарплата составила 849 долларов США, уступая только Молдове (925 долларов) и России (1,1 тысячи долларов). В то же время, Казахстан занял последнее место среди стран СНГ по индексу реальной заработной платы, который составил всего 100,3 процента, что указывает на отсутствие роста покупательной способности.
