С началом 2025 года более 21,5 тыс. молодых специалистов вступили на путь профессиональной реализации через программу молодежной практики. Эта инициатива направлена на поддержку безработных выпускников, которые стремятся получить опыт работы в своей сфере.
По данным на 1 октября, в этом году планируется трудоустройство 33 тыс. молодых казахстанцев. Наибольшее количество участников молодежной практики зарегистрировано в Туркестанской области, где трудоустроено 6 тыс. человек, за ней следуют Кызылординская с 2,3 тыс. и Жамбылская области с 1,7 тыс. участников.
Статистика и условия участия
Доля женщин среди трудоустроенных составляет 66,5%, что эквивалентно 14,3 тыс. участниц. Программа ориентирована на выпускников образовательных учреждений в возрасте до 35 лет, которые могут обратиться в карьерные центры для участия. Работодатели назначают наставников для передачи профессиональных навыков и знаний.
Средний размер заработной платы, выплачиваемой участникам, составляет 118 тыс. тенге. Финансирование программы осуществляется через Государственную корпорацию "Правительство для граждан". Работодатели представляют информацию о своих сотрудниках для перечисления заработной платы на счета участников.
Востребованные профессии
Среди наиболее востребованных профессий можно выделить учителей общеобразовательных школ, воспитателей дошкольных учреждений и медицинский персонал. Например, 5 863 человека трудоустроены в качестве учителей, а 2 005 – в роли медицинских работников.
Примером успешного участия в программе является Эльмар Темир из Уральска. Он окончил медицинский колледж и через карьерный центр получил направление на работу в районную больницу. С 3 сентября он стал штатным сотрудником, что подтверждает эффективность молодежной практики.