Анализ вакансий на электронной бирже труда Enbek.kz
Министерство труда и социальной защиты населения представило анализ предложений на электронной бирже труда Enbek.kz за сентябрь.
Общая информация о вакансиях
По данным министерства, каждая вторая вакансия была размещена для соискателей рабочих профессий. Наиболее активной оказалась сфера образования, на которую пришлось свыше 55 тысяч вакансий (40 процентов). Также было опубликовано 16,3 тысячи вакансий по "прочим видам услуг" (около 12 процентов) и 10 тысяч в сфере здравоохранения и социального обслуживания (около 7 процентов). В целом спрос превышал предложение на 7,6 тысячи вакансий.
Региональные особенности
Работодатели чаще искали кадры средней квалификации, тогда как среди соискателей лидировали специалисты высокой квалификации. Наиболее активно вакансии публиковались в мегаполисах:
- Астана – 11,4 тысячи единиц;
- Алматы – 10,2 тысячи единиц;
- Павлодарская область – 9,4 тысячи вакансий.
Со стороны предложения традиционно лидируют южные регионы:
- Туркестанская область – 15,7 тысячи резюме;
- Шымкент – 9 тысяч;
- Кызылординская область – 8,5 тысячи.
Спрос на рабочие профессии
Среди рабочих профессий основной спрос пришёлся на:
- Работников с квалификацией в области производства – 23,5 тысячи единиц;
- Транспорта и логистики – 5,9 тысячи единиц;
- Образования и воспитания – 4,4 тысячи единиц.
Наиболее востребованные специальности:
- Водители автомобиля – 2 тысячи вакансий;
- Помощники воспитателя – 1,8 тысячи;
- Санитары/санитарки – 1,7 тысячи.
Возрастные и гендерные характеристики соискателей
Каждое второе резюме размещено соискателем моложе 34 лет (63,8 тысячи единиц). Каждое четвёртое резюме пришлось на соискателей среднего возраста (35-44 лет) – 33 тысячи единиц. Ещё 17 процентов (22,5 тысячи единиц) – на возраст 45-54 лет, тогда как на соискателей предпенсионного возраста пришлось лишь 9 процентов (11,3 тысячи единиц) всех резюме. В гендерном разрезе женщины были активнее – на их долю пришлось 59 процентов всех размещённых резюме.
Зарплатные ожидания и предложения
По информации Минтруда, в сентябре самые высокие оклады, предлагаемые работодателями, были на должностях:
- Заместителя начальника участка в добывающей промышленности – в районе 681 тысячи тенге;
- Машиниста установки по бурению стволов шахт – около 700 тысяч тенге;
- Главного строителя – 705 тысяч тенге.
Самые большие зарплатные ожидания у соискателей на должность:
- Пилота коммерческих авиалайнеров – около 2,8 миллиона тенге;
- Технического директора в IT-секторе – 1,4 миллиона тенге;
- Начальника отдела в строительстве – в районе 1,2 миллиона тенге.
Изменения в расчёте минимальной зарплаты
Недавно Бюро национальной статистики опубликовало новые размеры медианной и среднемесячной зарплат в Казахстане. Теперь минимальную зарплату в Казахстане будут рассчитывать по-новому, учитывая экономическую ситуацию и реальные потребности работников.
В Министерстве труда и социальной защиты населения также разъяснили, можно ли казахстанцам работать в двух местах.