Сроки внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД
Согласно Правилам представления и получения сведений о трудовом договоре в ЕСУТД, утвержденным Приказом Минтруда №353 от 03.09.2020 г., работодатели обязаны своевременно вносить в базу ЕСУТД сведения о заключенных и расторгнутых трудовых договорах и изменениях к ним.
Сроки внесения данных
Согласно пункту 7 Правил, сведения о новых договорах должны быть внесены в ЕСУТД в срок не позднее 5 рабочих дней со дня подписания трудового договора обеими сторонами.
Последствия за несвоевременное внесение
На текущий момент Кодекс об административных правонарушениях Республики Казахстан не предусматривает штрафов за невнесение или несвоевременное внесение сведений в ЕСУТД. За правильностью заполнения базы следят государственные инспектора труда. При выявлении нарушений работодатель получает предписание со сроком устранения.
Таким образом, если работодатель самостоятельно выявил факт несвоевременного внесения данных, рекомендуется оперативно внести сведения, не дожидаясь предписания.