Женщины в экономике: новые стратегии из Астаны меняют правила игры

На Астанинском международном форуме (AIF 2025) состоялось обсуждение международных и региональных инструментов продвижения женщин в экономике.

Ключевым событием стала панельная сессия "Раскрытие экономического потенциала: рост экономики через женское предпринимательство", организованная Национальной ассоциацией женщин-предпринимателей "ASMAR". Площадка собрала представителей международных организаций, дипломатического корпуса и бизнеса.

Вовлечение женщин в экономику является не только вопросом справедливости, но и мощным драйвером роста. Недавно Комиссия ООН по положению женщин констатировала, что за 30 лет с момента принятия знаменитой Пекинской декларации ни одна страна мира не смогла достичь полного равноправия. Это подчеркивает актуальность поиска и внедрения эффективных механизмов поддержки.

Экономический эффект от обеспечения равных возможностей также значителен: исследования показывают, что полное участие женщин в экономике способно увеличить мировой ВВП на 28 триллионов долларов. Компании, внедряющие равные условия для сотрудников, как правило, более прибыльны, инновационны и привлекательны для инвесторов.

На форуме была представлена инициатива, направленная на развитие практик равных возможностей мужчин и женщин в деловой среде стран Организации тюркских государств (ОТГ). Председатель Ассоциации ASMAR Лаззат Рамазанова подчеркнула важность создания условий, при которых женщины смогут увереннее продвигаться по карьерной лестнице, а предприятия – соответствовать международным ожиданиям в части ESG и деловой этики.

"Планируемое внедрение национальных стандартов сертификации, подтверждающих равные возможности, — это не дань моде или внешним трендам. Это системный механизм, который даст женщинам более уверенные перспективы карьерного роста, а бизнесу — конкурентное преимущество в виде приоритетного доступа к инвестициям и международным партнёрствам", — добавила Лаззат Рамазанова.

Кульминацией панельной сессии стала церемония подписания Меморандума с Ассоциацией KAİSDER, которая обучает практике гендерной сертификации предприятий в странах тюркского мира.

Сама же сертификация станет инструментом ESG-поддержки: наличие стандарта уже считается важным критерием для международных инвесторов. Первые результаты программы будут продемонстрированы через пилотные проекты в странах ОТГ, помогая бизнесу адаптироваться к новым требованиям рынка и усиливать конкурентоспособность.

Фото: Национальная ассоциация женщин-предпринимателей Казахстана ASMAR