В Казахстане принято решение касательно социального налога и пенсионных взносов работодателя

В правительстве обсудили предстоящее нововведение по налогу на добавленную стоимость (НДС) и сообщили о решении касательно социального налога и пенсионных взносов, уплачиваемых работодателями.

Недавно правительство Казахстана предложило установить НДС на уровне 20 процентов. Однако после обращения Президента было решено рассмотреть возможность дифференцированной ставки НДС: 16 процентов, 10 процентов и 0 процентов.

Планировалось компенсировать резкое повышение НДС до 20 процентов снижением нагрузки на фонд оплаты труда. Для этого рассматривалась отмена обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) и социального налога в стране.

12 февраля правительство представило заявление с разъяснением.

"На недавней встрече с представителями бизнеса стало известно, что реформа в части отмены социального налога и ОПВР могла бы быть реализована при условии повышения ставки НДС до 20 процентов. Это позволило бы государству получать доходы для покрытия социальных отчислений вместо работодателя. Однако при текущей ставке НДС в 16 процентов социальные отчисления останутся без изменений", - отмечается в заявлении.

Таким образом, в Казахстане было принято решение не рассматривать отмену ОПВР и социального налога в рамках налоговой реформы.

Ранее также поднимался вопрос о возможном повышении зарплат и пособий для граждан Казахстана в связи с увеличением НДС.