«Новый закон усиливает защиту персональных данных: изменения в Трудовом кодексе и другое»

Принят новый закон, касающийся вопросов информационной безопасности, цифровизации и защиты цифровых активов. Основная цель — улучшить защиту персональных данных граждан от утечек. В соответствии с этим законом будут внесены изменения в несколько кодексов, включая Кодекс об административных правонарушениях (КоАП), Предпринимательский кодекс (ПК) и Трудовой кодекс (ТК) Республики Казахстан.

С февраля 2024 года работодатели получат возможность собирать копии документов, подтверждающих личность трудовых иммигрантов, с целью соблюдения требований Трудового кодекса. В то же время, требование предоставления копий удостоверений от сотрудников — граждан Республики Казахстан будет запрещено, и за это предусмотрена административная ответственность. Аналогичный запрет на требования копий удостоверений также будет закреплен в других законодательных актах.

Министерству цифрового развития будет передана новая функция контроля за соответствием законодательства в области защиты персональных данных. Иммигранты будут обязаны предоставлять копии своих документов для обеспечения национальной безопасности и защиты интересов страны. Также в законе будет установлено определение понятия «нарушение безопасности персональных данных». Запрет на сбор копий удостоверений направлен на уменьшение административной нагрузки на бизнес и снижение затрат на оборудование для копирования документов, а также на аренду помещений для их хранения.

В условиях, где отсутствует устойчивое соединение, поставщикам услуг будет достаточно запросить лишь основные реквизиты документов (ФИО, номер документа, дата выдачи) без необходимости предоставления копий документа от клиента.