Одному около 70 лет, другому - 68 лет, - пояснил министр возрастной ценз для "Болашака"

Министр науки и высшего образования Саясат Нурбек прокомментировал введение возрастного ограничения для стипендиатов программы "Болашак".

По словам министра, в настоящее время в рамках научных стажировок в Варшаве обучаются два стипендиата этой программы. Одному из них около 70 лет, другому - 68. Также один из выпускников прошел стажировку в России, на базе Санкт-Петербургского государственного университета искусств, в возрасте 67-68 лет.

"Ранее в программе действовало возрастное ограничение - 45 лет. В 2012 году мы решили отменить это ограничение, чтобы дать возможность участия в профессиональных стажировках более опытным специалистам категории "40+". В настоящее время установлены возрастные ограничения: стажировку можно пройти, если до достижения пенсионного возраста остается не менее трех лет. То есть для мужчин предельный возраст - 61 год, для женщин - 57 лет. Эти изменения вступят в силу уже в этом году", - сообщил министр.

Таким образом, для получения стипендии по программе "Болашак" у казахстанцев должно быть достаточно времени для отработки до достижения пенсионного возраста. Если человек выходит на пенсию в 61 год, а на отработку дается три года, на момент подачи заявки ему должно быть не больше 58 лет.

Теперь в международной стипендии "Болашак" впервые появились возрастные ограничения. Установлен возрастной порог: не старше 59 лет для мужчин и 57 лет для женщин. Приказ утвержден и вступил в силу.

14 марта на заседании Национального курултая Президент Касым-Жомарт Токаев высказался о стажировке ученых за рубежом.

"Мы ввели практику стажировки ученых за рубежом, но некоторые из них не имеют реального отношения к науке. Я знаю одного человека, который в возрасте 78 лет поехал учиться по программе "Болашак". Какой смысл программы в таком возрасте? Это превращается в непонятное занятие", - отметил Президент.

"Болашак" - это международная образовательная стипендия Президента Казахстана, учрежденная с целью подготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных секторов экономики страны.