Запущена новая жилищная программа для технических специалистов «Наурыз жұмыскер»

В соответствии с инициативой Главы государства о Годе рабочих профессий, Правительство предпринимает меры поддержки для специалистов в области технических профессий.

По распоряжению Премьер-министра Олжаса Бектенова была объявлена новая программа для решения жилищных вопросов сотрудников рабочих специальностей, запущенная Отбасы банком под названием «Наурыз жұмыскер».

Планируется, что прием заявок на участие в программе начнется 17 марта 2025 года. «Наурыз жұмыскер» станет продолжением уже известной программы «Наурыз».

В соответствии с условиями данной программы кредиты будут предоставляться под ставку 7% (ГЭСВ от 7,1% до 9,6%) для граждан, относящихся к социально уязвимым категориям, и 9% (ГЭСВ от 9,4% до 13%) для других групп. Первоначальный взнос составит от 10% при покупке нового жилья в чистовой отделке, и от 20% при покупке жилья в черновой отделке или вторичного жилья. Максимальная сумма кредита достигает 30 миллионов тенге для регионов и 36 миллионов тенге для Астаны и Алматы.

Программа ориентирована на работников таких отраслей, как промышленность, энергетика, транспорт, сельское хозяйство и использование водных ресурсов.

В текущем году в рамках программы «Наурыз жұмыскер» планируется предоставить примерно 2 440 займов для специалистов рабочих профессий, общая сумма которых составит 72 миллиарда тенге.

Помимо программы «Наурыз жұмыскер», Отбасы банк также будет взаимодействовать с отечественными предприятиями через продукт «Корпоративный», который подразумевает выделение средств на кредитование сотрудников предприятиями.

«2025 год был объявлен Президентом как год рабочих профессий. Шахтеры, металлурги, каменщики, электромонтеры и литейщики занимаются трудом, требующим высокой квалификации. Эти и многие другие специальности обеспечивают наши основные потребности. Забота о таких специалистах является заботой о благополучии общества в целом. Многие из них трудятся в непростых условиях. Решение их жилищных вопросов поможет улучшить условия труда», — отметила председатель правления Отбасы банка Ляззат Ибрагимова.

Дополнительно, программа «Наурыз жұмыскер» включает в себя образовательные функции, позволяющие участникам получить знания о финансовой грамотности и управлении личными финансами. Это поможет специалистам более эффективно планировать свои расходы и лучше адаптироваться к условиям кредитования. Также предусмотрены дополнительные мероприятия по социальной поддержке участников программы, включая консультации по юридическим вопросам и помощи в решении вопросов с недвижимостью.

На данный момент открыт для обсуждения вопрос о расширении программы, чтобы включить в неё молодых специалистов, только что окончивших учебные заведения, что обеспечит им возможность строить успешную карьеру с раннего возраста и решать жилищные вопросы.

Запуск новой программы «Наурыз жұмыскер» является важным шагом на пути к созданию устойчивой системы поддержки специалистов технического профиля и обеспечению их социальной стабильности в стране.