Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

8 июля 2024 года Президент Республики Казахстан подписал закон № 116-VІIІ, который инициировал передачу государственной инспекции труда в подчинение центрального государственного органа.

В результате этой передачи инспекция труда была выведена из местных органов власти и теперь находится под контролем Министерства труда и социальной защиты населения РК. Это привело к образованию нового органа — Комитета государственной инспекции труда с его региональными подразделениями и созданию независимой вертикальной системы государственного контроля, что в свою очередь повысит эффективность контроля за соблюдением трудового законодательства.

При этом акиматы сохранят свои функции, связанные с проведением социального диалога, взаимодействием с работодателями и профсоюзами, а также в предотвращении коллективных трудовых споров в рамках трёхсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.

• учреждение нового Комитета госинспекции труда при МТСЗН;
• переименование Комитета труда и социальной защиты в Комитет регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения;
• переформатирование территориальных подразделений Комитета труда и социальной защиты;
• внесение редакционных поправок, касающихся работы государственной инспекции труда.

Создание Комитета госинспекции труда является важным шагом в процессе модернизации системы управления охраной труда в стране и осуществляется в рамках реализуемой концепции безопасного труда, запланированной до 2030 года.

Вертикальная структура Государственной инспекции труда соответствует стандартам, установленным Международной организацией труда. Координация со стороны МТСЗН обеспечит независимость и объективность инспекторов труда в принятии решений по итогам контрольных мероприятий.

Этот новый орган будет заниматься проблемами, такими как скрытые несчастные случаи на производстве, которые зачастую не фиксируются, а также высоким уровнем работников, находящихся в условиях вредного воздействия.

Кроме того, новое ведомство усилит усилия по улучшению трудовых условий и снижению уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Предстоит внедрить новые подходы к финансированию мероприятий по охране труда, активизировать участие сотрудников в системе обязательного страхования от несчастных случаев. Также важным аспектом станет повышение качества подготовки и проверки знаний в области охраны труда, а также общественный контроль за соблюдением норм и условий труда.

Согласно новому законодательству, планируется регулярное проведение аудиторов безопасности на рабочих местах, чтобы выявлять потенциальные опасности и минимизировать риски для здоровья работников. Также будет акцент сделан на повышении информационной прозрачности для работников через создание платформ для обмена информацией о состоянии безопасности на рабочих местах и нововведениях в трудовом законодательстве.

В рамках Комитета будет работать специальная комиссия, которая займется анализом жалоб и обращений работников, что позволит оперативно реагировать на нарушения и улучшать условия труда. Также предусмотрены программы повышения квалификации для инспекторов труда, что позволит им эффективно выполнять свои обязанности в новых условиях.

Таким образом, создание Комитета государственной инспекции труда ознаменует собой новый этап в развитии трудовых отношений в Казахстане, который будет способствовать улучшению защиты прав работников и соблюдению трудового законодательства, что является приоритетом для государственной политики в сфере труда.