Штатное расписание предприятий и зарплата будут учитываться в Енбек.кз

Министерство труда Республики Казахстан планирует значительно расширить данные, которые будут включены в информационную систему «HR Enbek».

Одной из целей этого мероприятия является обеспечение достойных условий труда для граждан и защита их трудовых прав. В системе будет внедрено декларирование трудовых отношений, что принесёт максимальную прозрачность для контролирующих организаций. Это позволит лучше отслеживать ситуацию на рынке труда.

Цифровые решения помогут усилить контроль за выполнением работодателями своих обязательств по трудовым договорам. Кроме того, такая схема даст возможность защитить права работников в случае возникновения социальных рисков.

Предполагается, что информация о штатном расписании и уровне заработной платы будет аккумулироваться в системе «HR Enbek». При этом гарантируется защитa конфиденциальных данных, а доступ к ним будет ограничен только для определённых лиц.

На данной платформе также предусмотрена возможность заключения трудовых и коллективных договоров в электронном формате. Все трехсторонние соглашения, такие как договора в области социального партнерства, также будут оцифрованы. В рамках системы будут организованы автоматизированные рабочие места для представителей профсоюзов.

Важно отметить, что Министерство труда активно работает над регулированием и обеспечением социальных гарантий для людей, занятых в платформенной экономике.

В частности, совместно с Яндекс.Такси реализуется пилотный проект, который охватывает более 4,000 водителей в Казахстане, и Яндекс.Такси берет на себя функции налогового агента.

Для водителей достаточно подписать публичный договор, чтобы быть признанными как платформенные работники, что освобождает их от необходимости подачи налоговых деклараций. Информационная система самостоятельно проверяет данные о наличии водительских прав, судимости, а также о прохождении необходимых медицинских и технических проверок автомобиля. Все налоговые обязательства и социальные взносы будут уплачиваться через оператора интернет-платформы.

В будущем платформенная занятость распространится и на другие интернет-ресурсы.

Кроме того, система «HR Enbek» будет активно интегрироваться с другими государственными информационными системами, что позволит обеспечить комплексный подход к анализу данных о трудовой занятости населения. Это позволит не только улучшить качество статистики, но и даст возможность предпринимателям быстрее получать необходимую информацию для принятия решений.

Следует также отметить, что планируется создание обучающих программ для работников и работодателей, чтобы все участники процесса могли эффективно использовать новые возможности, предоставляемые цифровыми решениями. Повышение уровня цифровой грамотности среди пользователей станет важным шагом к успешной интеграции в новую экономическую реальность.

Внедрение такой системы позволит также создать дополнительные рабочие места в IT-секторе, что будет способствовать экономическому росту страны и улучшению общей ситуации на рынке труда.